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《索羅斯與泰國(guó)金融危機(jī)》

                                              --九七年亞洲金融危機(jī)

 

第十八章 高處不勝寒

    你對(duì)還是錯(cuò),這并不至要。重要的是你決策正確時(shí)收益多少,錯(cuò)時(shí)損失多少。

第一節(jié) 德魯肯米勒

    由于將注意力和熱情專注于東歐和前蘇聯(lián)地區(qū),喬治·索羅斯越來越不愿意緊密關(guān)注量
子公司的日常運(yùn)作了。他是能夠分心的,從80年代中期,公司財(cái)產(chǎn)價(jià)值達(dá)10億美元之上。
索羅斯正在成為美國(guó)最富有的人之一。但他希望把更多的時(shí)間用于促進(jìn)歐洲社會(huì)開放上,而
較少地操心于賺錢。

    到1988年秋,索羅斯決定選一個(gè)人,這個(gè)人不僅能負(fù)責(zé)公司的管理,而且能隨時(shí)接管
整個(gè)公司的運(yùn)作,這個(gè)人還能在投資領(lǐng)域作出決定。找到這個(gè)人并使他成為舵手是索羅斯所
做出決定中最重要的一個(gè)。

    他選擇了斯但萊·德魯肯米勒。

    和索羅斯一樣,德魯肯米勒,早期并沒受到媒體注意。他是一名投資天才,但很少有人
知道他。他在緬因州的波頓大學(xué)學(xué)習(xí)英語和經(jīng)濟(jì)學(xué),并以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè),在密執(zhí)安大學(xué)攻讀
經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生,但隨即發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)過于量化和理論化,對(duì)現(xiàn)實(shí)看起來毫無作用。

    德魯肯米勒于1977年成為匹茲堡國(guó)家銀行的一名股票分析員,年薪10800美元。不
久,他成為證券研究的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,年薪23000美元,后來不到一年的時(shí)間,他又成為部門
經(jīng)理,年薪481000美元。兩年后的1980年,當(dāng)他28歲時(shí),他離開了該銀行建立了自己的
金融管理公司。這一行動(dòng)是應(yīng)一家證券公司的經(jīng)理的要求所做的,該公司給他月薪1萬美
元。德魯肯米勒命名自己的基金為杜昆森資本管理公司。

    6年后,德魯肯米勒成為杜富斯公司的一名基金管理員。在該公司,他管理著股票、債
券和貨幣在長(zhǎng)期和短期方面在市場(chǎng)的進(jìn)出。他的天才受到了好評(píng)。德魯肯米勒被授權(quán)負(fù)責(zé)幾
個(gè)基金的發(fā)展,最著名的是1987年3月建立的戰(zhàn)略進(jìn)取投資公司,在以后的17個(gè)月中,該
公司一直是這一行業(yè)中運(yùn)行最好的。

    德魯肯米勒在戰(zhàn)略投資公司的成功引起了索羅斯的注意。按照索羅斯的安排,德魯肯米
勒首先找到了索羅斯。德魯肯米勒很符合索羅斯所要尋找的那個(gè)人。雖然德魯肯米勒一直在
考慮回去全身心地經(jīng)營(yíng)自己的投資公司,但索羅斯是他崇拜的偶像:“他看上去早在我20
年前就已奉行我所選用的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),”這種哲學(xué)就是掌握長(zhǎng)期和短期股票的核心分額,利用
貸款投資去交易期貨買賣、債券和貨幣。

    索羅斯邀請(qǐng)德魯肯米勒會(huì)談了幾次。

    德魯肯米勒無法平靜了,是回到杜昆森公司,還是冒險(xiǎn)為索羅斯工作?

    德魯肯米勒聽說過有關(guān)索羅斯的事情,他知道,索羅斯愛憑一時(shí)興致雇傭人,并且量子
公司的工作變動(dòng)串是很高的,當(dāng)他把要去量子投資公司工作的想法告訴他的投資圈內(nèi)的朋友
時(shí),他們都建議他不要到那兒工作。

    謠言沒有過多地干擾他。他所設(shè)想的最壞的情景是,在索羅斯解雇他之前他有一年的時(shí)
間,這一年的時(shí)間他會(huì)接受一個(gè)教訓(xùn)。但一旦他返回杜昆森,這一年的工作對(duì)他來說是有利
的。

    決定吸收德魯肯米勒之后,索羅斯發(fā)出了急切的邀請(qǐng),甚至在他正式雇傭德魯肯米勒之
前,索羅斯就已稱呼他為“我的接班人”,這對(duì)德魯肯米勒來說是一件愉快的事情,但也是
令人害怕的事情!爱(dāng)我到索羅斯家中接受會(huì)見時(shí),他的兒子就提醒我,我是第十個(gè)‘接班
人’,沒有一個(gè)人持續(xù)太長(zhǎng)的時(shí)間……第二天,當(dāng)我走到索羅斯辦公室時(shí),職員都稱呼我為
“接班人”,但他們也認(rèn)為這太可笑。”

    1988年9月,索羅斯把工作交給德魯肯米勒,德魯肯米勒接受了它,F(xiàn)在德魯肯米勒
所要做的是證明他勝任此項(xiàng)工作。

    開始的六個(gè)月是極為殘酷的,正如德魯肯米勒所擔(dān)心的那樣。兩個(gè)人可能有相似的經(jīng)營(yíng)
哲學(xué)信條,但他們的執(zhí)行這些信條的戰(zhàn)略不同,德魯肯米勒想獨(dú)立地操作,不想讓喬治·索
羅斯監(jiān)視著自己并反復(fù)揣測(cè)自己的每一個(gè)行動(dòng)。而索羅斯不想給德魯肯米勒過多的自由,他
必須掌握這種自由,因此索羅斯企圖控制德魯肯米勒。

    任何一個(gè)新雇員都不想與老板發(fā)生沖突。因此,當(dāng)索羅斯建議某事時(shí),德魯肯米勒只是
執(zhí)行,德魯肯米勒為索羅斯所震懾,他常把索羅斯描繪成時(shí)代的最偉大的投資者。

    但后來德魯肯米勒對(duì)索羅斯的讓步變成了索羅斯對(duì)德魯肯米勒的了。對(duì)于出自索羅斯之
口的事情持異議這似乎大愚蠢,但德魯肯米勒不肯只作一名職員,他最后告訴索羅斯:“你
不可能在一個(gè)廚房同時(shí)做兩分菜,這不可能!彼髁_斯答應(yīng)讓步,但實(shí)際上卻沒有任何變化
發(fā)生。德魯肯米勒采取的逆來順受態(tài)度是暫時(shí)的,于是1989年8月,在德魯肯米勒加入量
子公司后近一年,兩個(gè)人發(fā)生了第一次公開的爭(zhēng)吵。

    德魯肯米勒獨(dú)自在債券市場(chǎng)取得了一個(gè)份額,而索羅斯沒與德魯肯米勒商量又把這些債
券賣掉了,這是索羅斯第一次背著德魯肯米勒所做的事。

    德魯肯米勒憤怒了,兩個(gè)人互相爭(zhēng)吵著,最后索羅斯冷靜下來,答應(yīng)他將與德魯肯米勒
保持一定距離,不再干擾他。

    索羅斯知道,他和德魯肯米勒度過了這些令人難堪的時(shí)期。

    “開始,他發(fā)現(xiàn)很難為我工作。雖然我給了他很大權(quán)力,但他仍為我的存在而感到受壓
抑,因此他感到他工作得不加入我的公司之前那樣好!

    索羅斯能適應(yīng)這樣的安排?德魯肯米勒心存疑慮,索羅斯以前曾沒采取過低姿態(tài),現(xiàn)在
他為什么要開始新的篇章?

    但隨后的幾個(gè)月,在1989年下半年,德魯肯米勒碰到了好運(yùn)。

    此時(shí),東歐發(fā)生了巨變。11月柏林墻倒塌,索羅斯天天追綜東歐所發(fā)生的事件,他說
1989年夏季,我就告訴斯但萊他必須全面負(fù)責(zé)基金的管理,從那時(shí)起我們沒有一點(diǎn)難處,
我成了教練,而他成了參賽者,我們的操作提高了……

    沒有索羅斯干預(yù),在相信柏林墻倒塌后德國(guó)馬克將堅(jiān)挺的基礎(chǔ)上,德魯肯米勒為量子投
資做了他的第一筆大生意。雖然看不到索羅斯,但德魯肯米勒腦中卻留有索羅斯的印象,他
想起了《點(diǎn)石成金》,特別是索羅斯關(guān)于貨幣的理論。其中一部分就是隨著一個(gè)擴(kuò)張性的財(cái)
政政策和貨幣緊縮政策出現(xiàn)的同時(shí),又出現(xiàn)了巨大的財(cái)政赤字,那么,一個(gè)國(guó)家貨幣值將上
升,現(xiàn)在正是在德國(guó)馬克上下賭注的最佳時(shí)機(jī)。

    實(shí)際中,索羅斯的理論與現(xiàn)實(shí)截然不同。在柏林墻倒塌后的兩天,馬克貶值了,人們相
信財(cái)政赤字將增大,而這對(duì)德國(guó)貨幣將形成傷害。雖然如此,德魯肯米勒仍遵從索羅斯的建
議,在以后幾天內(nèi)在貨幣市場(chǎng)投入了20億美元的份額,獲得了巨大的收益。

    他也相信日經(jīng)指數(shù)上漲太高了,日本銀行正在執(zhí)行緊縮貨幣的政策,德魯肯米勒于
1989年下半年賣空了日本股票,這對(duì)量子公司又是一次幸運(yùn)。

 


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